Knauf Insulation

Knauf Insulation — международная компания, которая производит строительные материалы. Их корпоративная культура построена на основе сохранения семейных ценностей и сопричастности к окружающему миру. 

PR-служба активно продвигает эту тему в СМИ. Так уже в первых числах 2020 года появилась новость: данная компания вместе с фондом «Старость в радость», в рамках благотворительной акции собрали деньги на ремонт в домах престарелых.

Суть акции была в следующем: компания КНАУФ перечисляла в фонд 25 рублей с каждого купленного товара марки «Ротбанд». Меньше чем за 3 месяца было собрано 1 170 000 рублей.

На этом помощь КНАУФ не закончилась. Компания выделила из собственных средств 3 330 000 рублей. Все деньги перечислены в фонд «Старость в радость» и потрачены на ремонт домов-интернатов для пожилых людей и инвалидов, расположенных в 10 регионах Российской Федерации. 

Остается открытым вопрос: компания на самом деле преследует благородную цель или просто «пиарится» и под этой маской снижает свою налоговую ставку?

Отзывов 20

  1. До завода есть развозка, забирают от дома, возвращают туда же. На территории своя столовая, где можно нормально поесть. Комнаты отдыха, душевые, раздевалки. Спецодежда меняется регулярно, ходим все чистые и опрятные. Руководство замечательное.

  2. Работаю торговым представителем в кнауф инсулейшн. До этого работал в похожей компании. Перешел сюда, потому что зарплата выше и отношение к сотрудникам намного лучше. Пришел не по вакансии, позвали, потому что заметили потенциал. Но задания тестовые все равно выполнял и если бы не справился, то отказали бы. Сейчас работаю уже год. Регулярно прохожу тренинги от компании, они бесплатные и очень классные. Их ведут ведущие специалисты России и с мировым именем. Это большой и неоценимый опыт.

  3. Устраиваясь в кнауф инсулейшн важно понимать — это большая фирма, международного уровня. Тут просто на красивых словах о себе далеко не уедешь. Нужно постоянно доказывать свою компетентность делом. Не важно какое у тебя ЧСВ и кем ты себя мнишь: топовым продажником, супер-маркетологом или пиарщиком широкого профиля. Твой результат — это цифры, иными словами легко измерить твой профессионализм, рассмотрев его с точки зрения критериев, выведеных в организации. Это очень удобно, а главное справедливо — каждый занимает то место, которое заслуживает.

  4. Я работаю в Кнауф Инсулейшн в Уфе торговым представителем. Мне нравится эта работа, в офисе не сидишь, каждый день чтото новое. Супервайзер клевый, не раз спасал мою премию) Компания оплачивает связь и гсм, в полном размере, так что об этом волноваться не приходится. Система мотивации прозрачная, планы на продажи не сказать, что очень уж космические, штрафуют только за оочень серьезные косяки.
    Мне нравится, что не приходится обманывать клиентов — ты предлагаешь хорошую, качественную продукцию, и представляешь известную крупную компанию.

  5. Достойная оплата, но очень большие требования. Если хочешь нормально зарабатывать, нужно постоянно учиться и пахать как папа Карло (но в рабочее время, никто в личное тебя не тронет). Людей подбирают тщательно, если в человеке есть “гнильца” он как правило отваливается ещё на первых этапах.

  6. Работаю в кнауф инсулейшн сменным электромехаником. График утверждается заранее, нет скачков и дерганий. Запчасти приходят вовремя по заявке (оформляем электронно, без лишней бумажной волокиты). Сверхурочные оплачиваются, но задерживаться приходится не часто.

  7. В компанию очень тяжело устроиться. Много требований к кандидату: высшее образование, сертификаты, знание иностранного языка. Ещё на этапе собеседования нужно доказать, что ты действительно стоящий специалист: заполнить анкету, побеседовать с кадравиком, потом с начальником отдела. Далее последует обучение в финале которого будет экзамен — презентация товара. И вот только он решит, возьмут тебя на работу или нет.
    Но труды того стоят: официальное трудоустройство, социальные гарантии, полис ДМС, оклад плюс премия. Отношение в коллективе очень хорошее, атмосфера рабочая.

  8. Работаю в отделе продаж кнауф инсулейшн. Оклад хороший, причем изначально высокий, с первого месяца работы. Понятный и удобный график, развитая клиентская база. Статусная компания, хороший коллектив.
    Больше всего мне нравится, что здесь есть обучение: приходят коучи — сотрудники с опытом или специалисты из других организаций. Я узнал много интересных техник, которые на самом деле работают и помогают продавать.
    Ещё плюс кнауф инсулейшн: официальное оформление и доверие к своим сотрудникам.

  9. Мне сразу же понравилась компания кнауф инсулейшн ещё на этапе собеседования. Во-первых, после моего отклика мне сразу же перезвонили (прошел 1 день). Девушка по телефону общалась очень вежливо, все подробно рассказала, проинструктировала. Я знала что с собой брать, куда и во сколько подойти.
    Когда пришла к офису, меня встретили, проводили в приемную. Мне пришлось подождать 10 минут, но мне предложили чашку кофе. Потом меня позвали в кабинет начальника отдела кадров. Очень приятная женщина, ухоженная. Немного жесткая, но тактичная. Вопросы все в рамках разумного. Собеседование не затянутое: тестовое задание и небольшая беседа. На все про все всего 30 минут максимум. На следующий день мне позвонили и предложили работу. Я согласилась: меня оформили официально, в документах порядок, все честно и прозрачно.

  10. Сразу трудоустраивают официально. В первый месяц получаешь оклад (в цеху это 55 000). В последующие месяцы, если сделаешь план упадет ещё и премия это +20 000 рублей в среднем. Штрафов нет, премии намерено никто не лишает.

  11. Утро в кнауф инсулейшн начинается с планерки. Ходим по цехам и узнаем что случилось за ночную смену, все ли в порядке и у кого из рабочих есть какие пожелания. Хорошо, что это проходит не в кабинетах, это сократило время от выявления проблемы до её решения. Коллектив у нас хороший, все ребята толковые и трудолюбивые. Очень доволен командой!

  12. Я торговый представитель в кнауф инсулейшн. Работы много, кататься по городу приходится достаточно. Но все компенсируется: 25 000 на ГМС и 1500 на связь. Этого хватает чтобы покрыть издержки. В работу не вкладываешься финансово, обучение бесплатное. Все покажут, всему научат. Но без опыта работы сюда лучше не соваться.

  13. Зарплата устраивает полностью, есть карьерный рост. Оформляют официально + ДМС. Обслуживаемся в хороших больницах. Все требования трудового кодекса соблюдаются.

  14. Работал менеджером внешнего сбыта с Кнауф, клевая творческая работа, хорошая компания. Постоянные встречи и переговоры, выезды на объекты, ни дня не просиживал штаны, мне очень нравилось. Пришлось увольняться, только из-за переезда. Очень скучаю сейчас по тем временам)

  15. Хорошая компания, которая занимается благотворительностью. Приятно быть частью такого. Работаю менеджером по внутренним коммуникациям и могу сказать что от всех сотрудников просто масса положительных откликов по поводу участия в таких программах. У каждого есть бабушки и дедушки, которым нужна помощь. И каждый видет сколько стариков, которым помочь просто некому. Каждый сотрудник кнауф делает маленький вклад, а получается большое дело. Добра всем❤

  16. Работаю на производстве кнауф в ступино, и считаю что мне очень повезло с выбором места работы. Коллектив отличный, все друг за друга стоят,если нужно подменить или отпроситься нет проблем. Работа по графику, есть развозка, ДМС, нет текучки — просто так никто не увольняется. В прошлом году, так получилось, что пришлось уйти на больничный на 5 недель, в другой шараге бы уволили и весь разговор. А у нас не только место сохранилось, но и больничные получал. Работы много, бывает приходится оставаться сверхурочно, но это справедливо оплачивают.

  17. Не понимаю тех, кто ходит на нелюбимую работу, жалуется в интернете и ничего не меняет. Мне всегда везло находить места с нормальными условиями. Сейчас я работаю в компании кнауф, уже 3,5 года. Здесь есть возможность зарабатывать хорошие деньги, и при этом не впахивать без выходных. Понятная система бонусов и штрафов, знаешь за что получаешь зп. если выполняешь свои обязанности, никто, даже шеф, не может придраться. Возможно это потому, что компания международная, и действуют какие-то стандарты. В любом случае, работать в таких условиях приятно. А еще у нас веселый, хоть и почти мужской, коллектив, корпоративы, все праздники отмечаем вместе. Сменить место работы не возникало желания ни разу.

  18. Я устроился в Кнауф Инсулейшн торгпредом в далеком 2014 году. Ни за что бы не поверил тогда, что останусь в компании на целых 6 лет и стану региональным представителем. За это время полюбил компанию, и свою работу, уже не представляю себя в другом месте.
    На своей машине объездил всю область и соседние города, обучал новых сотрудников, учился сам. Компания постоянно растет и развивается, но система отбора новых сотрудников очень строгая. К нам попадают сильные и амбициозные люди, готовые работать и зарабатывать. А компания дает для этого все условия.

  19. Кто нибудь мне может объяснить, почему такое отношение к хорошим поступкам? Почему в чем-то добром и светлом обязательно ищут грязь и подвох? Я сама работаю в PR-службе knauf insulation и как на духу скажу: мы пашем там как кони, чтобы делать такие вещи. И делается это не ради налогов и красного словца, а реально ради людей и ради идеи. Да мы это рассказываем в СМИ, но почему нет? Разве о хороших поступках нельзя говорить? Мы так хотим показать что помогать можно и нужно. Мы хотим показать то что никто не брошен и в какой бы ты ситуации не оказался ты имеешь право на хорошую жизнь. Вы видели вообще в каком состоянии находятся эти дома престарелых? мы хотя бы как то стараемся улучшить. Нашим примером вдохновляются и местные власти и еще добавляют что-то от себя. Вот то, что нужно видеть в этом. А вы про налоговый вычет. Да законодательство РФ предоставляет налоговые льготы для тех, кто занимается благотворительностью. Но поверьте, мы тратим намного больше, чем экономим на налогах. А автору этой заметочки я бы советовала чуть глубже вникнуть в тему и проехаться хотя бы по нескольким адресам отремонтированных интернатов. Но сначала проехаться по тем, которые ещё не отремонтированы.

  20. Именно так можно подумать прочитав эту статейку. Попробуйте сначала сделать малую часть из того что делаем мы в knauf insulation. Думаете что засчет благотворительных фондов можно как то заработать, сделать откаты и прочее? Наивные! Легче аудит пройти чем провести благотворительный платеж. И все акции мы придумываем коллективно и ищем тех кому это на самом деле нужно, а не просто кормим котенка (своего же) и выставляем в социалки аля “какие мы добрые”. Большое спасибо руководству за то что поддерживает все наши идеи и за то что у нас есть возможность делать этот мир хоть чуть-чуть лучше!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *